为全面评估研究生教育培养工作成效，精准指导高质量育人体系建设，近日，安徽医科大学党委常委、副校长文育锋率调研组一行莅临安徽医科大学附属安庆第一人民医院，开展研究生教育培养专项调研考核。医院党委书记赵家彬、副院长李小月，科教科及相关职能部门负责人、研究生导师代表及全体在读研究生参与调研活动。

  赵家彬代表医院致欢迎辞，并系统介绍了医院学科建设、人才梯队及科研平台建设情况。他指出，作为安徽医科大学附属医院及国家住院医师规范化培训基地，医院始终将研究生教育作为人才培养的核心任务，依托42个临床医技科室、7个省级重点专科、20个市级重点学科的学科优势，以及近300名博士硕士人才、50余名硕博导师的师资力量，构建了涵盖临床实践、科研创新与职业发展的全方位培养体系，为研究生成长提供了坚实保障。 

  李小月通过多媒体汇报形式，全面展示了医院研究生教育培养的阶段性成果。在互动交流环节，调研组与医院研究生管理人员、研究生导师及在读研究生代表围绕培养方案优化、科研能力提升、就业发展指导等议题展开深入研讨，广泛听取意见建议，为医院研究生教育工作精准把脉。 

  文育锋高度肯定医院研究生教育培养工作取得的显著成效。他强调，医院在党建引领育人、规范管理服务、临床科研融合等方面表现突出，尤其对100%的考核通过率、高质量的科研产出及完善的保障体系给予高度评价。同时，针对存在的短板提出指导意见，建议医院进一步深化培养模式改革，强化科研平台支撑，优化导师队伍结构，持续提升研究生培养质量。

  调研期间，文育锋一行实地走访研究生宿舍、职工餐厅、实验室、自习室、临床实训场地等，系统了解学生生活保障、科研条件与实践教学环境等情况。（张先启）